Мы долго думали: где развиваться, сколько нас будет, к чему придем? Для того, чтобы чего то достичь, необходимо для начала поставить задачу. Мы определили ее в приоритете развития на территории России.
На данной карте мы отметили нашу цель на ближайшие два года.


Просмотреть СОТЫ – города с количеством возможных сот. на карте большего размера

Основные доработки личного кабинета касаются добавления функционала Соты. И отмены необходимости аттестации. Теперь каждый зарегистрированный участник профсоюза должен обладать всем необходимым функционалом.

Идет переверстка самого функционала. Теперь это выглядеть будет так:

И вспомогательных сервисных функций. Таких например как функций уведомлений:

В ближайшие дни сайт профсоюза antfx.ru немного изменится.
Во-первых, добавится раздел СОТА, появится магазин, изменится навигация, затем изменения коснуться личных кабинетов. Во-вторых, откроются доступы к внутренним функциям бекапов счетов, сравнению котировок в потоке и прочим радостям трейдеров.

Все это связано с началом работы профсоюза в рамках сотового развития. Необходимо провести целый ряд подготовительных работ, чтобы СОТА стала реальностью. Спасибо всем кто поддерживает проект, спасибо всем, кто участвует в его создании.

Подробнее о подключении специальных сервисов и услуг будет выкладываться в блоге по факту подключения. Это будут фантастические, очень нужные, уникальные фишки. Причем, все будет скоро. Конечно, воспользоваться ими будет можно, если ты зарегистрирован в системе, абсолютно бесплатно.

Для того, чтобы читать все посты и новости, достаточно пройти быструю регистрацию.

Профсоюзу требуются сотрудники на должность консультант соты, проживающие в городах спутниках москвы.
Это необходимо, для открытия сети сот профсоюза в московской области, и ближайшего окружения в радиусе 100 км примерно.
Если ты хорошо знаешь рынок, умеешь преподавать и готов пройти аттестацию профсоюза на должность консультанты Соты для работы в своем городе, шли свое резюме на info@antfx.ru

Стиг

P.S. Хватит уже мотаться каждый день в москву, принеси пользу и работай в своем городе.
Не забудь в резюме указать свой город.

Как и обещали в письмах, мы собрали вопросы и отвечаем на них оптом:
1. Что такое СОТА?
СОТА – это отделение профсоюза. Когда мы говорим слово СОТА, мы подразумеваем офис, в который можно придти за советом, обучиться на трейдера или сотрудника офиса, пройти стажировку для открытия новой соты, получить разъяснение или заручиться поддержкой профсоюза.

2. Какие основные принципы профсоюзной СОТЫ?
Постулатов несколько:
- Универсальность, открытость и радушие всем трейдерам.
- Полное, стандартное БЕСПЛАТНОЕ обучение. (Исключение могут составлять специальные курсы, так как обычно это связано с дополнительными расходами: наем лекторов, дополнительная аренда залов и прочее)
- Представленность в регионах и готовность открывать новые соты в регионах с высокой численностью трейдеров.
- Финансирование сот за счет профсоюза.
- Сота дом для любого трейдера.

3. Кто финансирует СОТУ?
Не брокеры. Хотя сота является отделением профсоюза, а профсоюз получает часть дохода от сотрудничества с ними. Доход соты складывается от:
Читать далее »

Сегодня родилась СОТА. Отныне, все представительства в регионах профсоюза будут называться сотами. Сота – это представительство профсоюза рядом с вами. Сота – это то место, где всегда рады вас видеть. Если у вас в городе пока нет СОТЫ, не переживайте она скоро откроется. Или вы пройдя обучение в одной из СОТ можете стать сотрудником новой СОТЫ и ускорить момент открытия. Первые СОТЫ откроются конечно же в Москве, потом Питер, затем другие города. Под Москвой мы понимаем сам город и все города спутники. Москва и Питер первые, потому что  концентрация трейдеров и людей близких к рынку тут, максимально высокая. Завтра мы напишем основные постулаты СОТЫ, как отдельного проекта профсоюза, а пока запоминайте логотип. Если вы видите его на дверях. Значит там вам будут рады.

Мы разные, у нас много целей и задач.

Еще раз всех с праздником! Будем рады познакомиться с Вами.

P. S. Просим Вас воздержаться от регистрации на сайте профсоюза 12 апреля с 00:00 по 18:00, буду проводится работы с личным кабинетом профсоюза и ваши регистрации могут быть потеряны. Удачи и спасибо, что вы с нами!

Для организации сети отделений профсоюза по Москве, Питеру и другим городам требуются:

1. Персонал:
Консультант профсоюза – умеешь читать, писать, говорить. Хорошо и глубоко знаешь рынок. Можешь поддержать беседу на любую тему по рынку и имеешь собственное мнение. Торговал.
Постоянно следишь за рынком, тебе нравится преподавание и ты готов этим заниматься на постоянной основе. Ты понимаешь, что работа, это когда надо работать. И чем ее больше, и чем она сложнее, тем интереснее.  У тебя высокая степень самодисциплины и ты готов подчиняться заведенным правилам. Ты парень или девушка, ты не младше 23, но и не старше 30. Ты очень быстро учишься. И готов работать хоть круглосуточно. И если возникнет необходимость, то и в выходные. Ты готов помогать профсоюзу гордо нести свою миссию. Ты понимаешь, что ты лицо профсоюза. Ты хочешь иметь участок работы, за который будешь отвечать. Ты готов терпеть трудности в начале, для того чтобы потом гордится пройденным путем. Ты видишь себя преподавателем, помощником для трейдеров в ближайшие несколько лет. Ты не хочешь миллион сегодня. Готов начать с малого и расти. Тебе действительно интересно. Ты не считаешь себя гением торговли. Ты понимаешь, что учиться этому ты будешь всю жизнь. Ты готов посвятит профсоюзу как минимум 5 лет своей жизни.

Не забудь указать из какого ты города.

2. Разовый сборщик компьютеров на заказ из комплектующих.
Необходимо под заказ собирать порядка 10 компьютеров, по цене близкой к себестоимости. Таких заказов может быть 2 в месяц, а может быть 10.

Читать далее »

Мы долго не писали в профсоюзе. Мы долго не имели возможности заняться тем, что нам нравится.
Мы тоже люди и тоже хотим кушать. А профсоюз – это детище не имеющее право питаться за счет компаний брокеров.
Поэтому, мы работали там, где могли принести пользу, оставаясь в рамках выбранного, интересного нам направления.

За последний год, который выдался очень тяжелым, но интересным с точки зрения работы, мы организовали ряд проектов и направлений, который в будущем смогут оказать помощь в развитии и самого профсоюза.

Мы помогли измениться двум брокерам, один выстрелит в течении этого года и вы увидите те качественные изменения, которые там произошли. Второй, сотрудничает на уровне советов по политике и взаимодействию с клиентами, условиям и прочим благам.

Но углубившись в это процесс мы забыли о главном.
Мы забыли, зачем профсоюз нужен. Это не инструмент общения через блог. А инструмент, помогающий строить диалог и добиваться условий от брокера, трейдеру.
Мы не хотим иметь ничего общего с леприконами и прочими структурами, зарабатывающими по следующей схеме:

Договор с брокером – брокер за привлеченного клиента отдает свои стандартные партнерские со спреда условия. Леприкон часть своей прибыли возвращает на счет.
Расходов, то нет кроме сайта. Чего ему не поделиться. Или Юнион (псевдо профсоюз трейдеров) – тоже самое.

Мы возрождаем профсоюз. Мы решили сделать на базе его нынешней структуры, обучающий центр.

Но, не просто обучающий центр, а  который действительно будет иметь массовый характер и мы сможем продвигать наши взгляды и наше понимание во всех уголках нашей страны.
Который, действительно будет в шаговой доступности.

И теперь, после года работы мы имеем возможность сказать следующее:

У нас хватит сил, умения, желания и финансов чтобы:

1. Открыть более 100 обучающих центров по России в течении следующих двух лет. Связанных в единую информационную сеть.
2. Мы имеем возможность и опыт сделать их бесплатными. Каждый центр имеет алгоритм по продвижению сервисов профсоюза. Записать нового члена профсоюза или оказать помощь действительному участнику профсоюза.
3. Нам не нужны партнеры в городах и финансы для осуществления деятельности.
4. Если с нами захотят сотрудничать брокеры, они будут вынуждены принять наши условия сотрудничества, и эти условия защищают права трейдеров.
5. Мы введем схемы, не позволяющие брокерам вести себя неадекватно.
6. Мы не будем сотрудничать с компаниями, за которых не сможем поручиться.
7. Мы рады нанять более 500 сотрудников на территории России, для обеспечение деятельности профсоюза. Мы постараемся, чтобы каждый из этих сотрудников, был консультантом профсоюза и работал на тех, кому и так не просто на рынке.
8. Мы постараемся отделить трейдеров от брокеров. Брокеры должны говорить с отлаженной и четкой системой условий работы и прозрачности обслуживания. А не с Василием Ивановичем, которому на уши можно повесить все что угодно. Пусть Василий Иванович общается с брокером как представитель профсоюза.
9. Мы осознаем, что признаками нашего успеха будут официальные заявления и нападки со стороны брокеров. Ибо если есть недовольства брокера нами, значит мы достаточно жестко отстаиваем своим позиции. И идем в правильном направлении. Мы не собираемся договариваться с брокером на его условиях. Мы предложим выгодные для трейдера условия. А затем, постараемся сделать так, чтобы брокер принял их.

Мы закончили подготовительную работу и переходим ко второму этапу работы профсоюза.
Конечно, мы как и раньше будем рады вашей безвозмездной помощи (нематериальной).

Следующий этап это старт первых учебных центров.
А пока у нас есть возможность, проработать условия работы с брокерами.

На что будет жить и живет профсоюз?

На данный момент, профсоюз живет на:
10% – пожертвования участников профсоюза и людей, которым мы помогли в работе с брокерами.
30% – перечисления от брокеров в качестве консультационных услуг по работе с клиентами. Идеи новых опций, решение текущей проблематики и прочее (4 брокера: 2 постоянных и 2 разовые вопросы).
50% – инвестиции основных участников проекта (8 человек, разные бизнесы, разные профессии, разные истории прихода в профсоюз)
10% – торговля у разных брокеров (данный пункт нестабилен, то 10% то 40% то 1%, поэтому говорить о нем, как о чем то постоянном не приходится)

На данный момент существует денежный пул для запуска сети обучающих центров.

Пожелайте нам удачи. И до встречи.

Кстати, мы ищем 500 сотрудников в городах России с населением более 100 000 человек.
Резюме на stig@antfx.ru
В резюме всю свою историю, как человека, как трейдера и будущее. Опишите свои сильные стороны и хобби. Ответьте на вопрос: чем могли бы помочь профсоюзу помимо деятельности обучения других трейдингу? И главное, почему вы хотите быть с профсоюзом, каким вы видите его?

Давайте посчитаемся.

В городе миллионнике примерно 10 офисов разных брокеров.
В каждом офисе скажем по 10 компьютеров.
Я учился 3 недели (давно это было). В среднем думаю ничего не изменилось.
У меня в группе было 9 человек, концу обучения нас осталось 4. Я и еще одна девушка стали клиентами.
Если понимать, что пересечение по времени двух групп невозможно, получается, что в месяц можно сделать 8 групп в среднем. Так оно обычно и происходит. Расписание занятий есть на всех крупных сайтах брокеров.

Читать далее »